Surdité professionnelle
L’exposition à des bruits potentiellement nocifs pour l’audition (>85dB) pour une période prolongée (> 8 heures/jour) au travail cause un problème de surdité qu’on appelle « Surdité Professionnelle ».
Ces travailleurs exposés aux bruits nocifs doivent protéger leurs oreilles en milieu de travail. Un programme de prévention est fortement recommandé aux employeurs. Une évaluation audiométrique pré-embauche et un suivi audiométrique annuel pourront détecter les travailleurs à risque de développer une surdité reliée au milieu de travail.
Les personnes souffrant de surdité professionnelle ont de la difficulté à entendre leur entourage surtout en présence de bruits compétitifs ou en conversation de groupe. Ils ont de la difficulté à entendre la télévision de façon adéquate ce qui les oblige à augmenter l’intensité du volume, dérangeant ainsi leur entourage. Ils ont de la difficulté à écouter leur interlocuteur au téléphone et à entendre les sonneries. En plus, les personnes souffrant de surdité professionnelle présentent souvent des acouphènes (“scillements” ou bourdonnements aux oreilles).
Services offerts à la Polyclinique Centre-Ville
La Polyclinique Centre-Ville est spécialisée dans la prévention, l’évaluation et le traitement des surdités professionnelles.
Avec notre équipe multidisciplinaire d’ORL, d’otologiste et d’audiologiste expérimentée, nous offrons aux employeurs un programme de prévention : il s’agit d’une évaluation pré-emploi et d’un suivi audiométrique annuel. Le but de ce programme est de déceler les personnes à risque de développer une surdité reliée au milieu de travail, d’établir un programme de protection auditive.
Nous offrons également aux employeurs le service d’expertise médico-légal d’évaluer des personnes souffrant de surdité professionnelle. À noter, qu’établir un programme de prévention adéquat pourra éviter la survenue de tels cas et les couts élevés inhérents à leur évaluation et traitement.
Nous évaluons les travailleurs souffrant de problème de surdité reliée au milieu de travail.
Notre équipe ORL et audiologie permettront d’évaluer la perte auditive et juger l’admissibilité à la CNESST. Nous assistons les travailleurs dans le processus d’ouverture de dossier à la CNESST dans le cadre de réclamation du travailleur pour une surdité professionnelle. Nous évaluons les besoins des travailleurs en matière auditive.
Nous les aidons à mieux entendre et à assurer une meilleure qualité de vie.